20 сентября в головном офисе группы «Хайань» успешно прошел товарищеский турнир по бадминтону между группой «Хайань» и программой EMBA Университета Сямынь. Целью данного мероприятия стало дальнейшее укрепление стратегического партнерства между вузом и компанией через спортивные состязания, активизация взаимодействия с высококвалифицированными кадрами, углубление интеграции образования и производства, а также совместное формирование центра притяжения талантов.
Прямо с места событий: Мастерство в игре, сближение через общениеНа площадке предприниматели — слушатели программы EMBA Университета Сямынь и управленческая команда «Хайань» были разделены на смешанные команды и соревновались на одном поле. В ходе игры участники продемонстрировали ловкость, слаженную командную работу, высокий спортивный уровень и прекрасную спортивную этику. За пределами площадки стороны тепло общались, делились опытом, а атмосфера сопровождалась аплодисментами и одобрительными возгласами. Этот турнир стал не только спортивным состязанием, но и площадкой для обмена идеями и укрепления взаимопонимания.
Стратегическое сотрудничество: Глубокая интеграция образования и производства, совместные инновации вуза и компанииКак национальная высокотехнологичная компания, «Хайань» неизменно придает большое значение подготовке кадров и последовательно способствует глубокой интеграции образования, науки и производства. Группа давно сотрудничает с Центром EMBA Школы менеджмента Университета Сямынь, постоянно создавая инновационные модели совместной подготовки кадров. Данный бадминтонный турнир стал важной практикой инновационной модели сотрудничества сторон, предоставив управленцам высшего звена открытую, здоровую и динамичную платформу для общения.
Работа с кадрами: Повышение квалификации руководителей, применение знаний для содействия развитиюГруппа «Хайань» всегда придерживается концепции развития, согласно которой «кадры являются главным ресурсом», и считает подготовку талантов ключевой стратегией развития компании. В последние годы несколько топ-менеджеров группы прошли обучение по программе EMBA Университета Сямынь. Благодаря системному обучению они внедряют передовые управленческие концепции в корпоративную стратегию и операционную деятельность, обеспечивая мощную кадровую поддержку для устойчивого развития как компании, так и отрасли в целом.
В будущем группа «Хайань» продолжит углублять многогранное сотрудничество с Университетом Сямынь и другими вузами, последовательно продвигая строительство integrated системы «производство, обучение, исследования и применение». Через инновационную модель совместной подготовки кадров, создания платформ и обмена результатами компания намерена способствовать модернизации региональной промышленности, внося новый импульс для достижения взаимовыгодного результата как для предприятия, так и для общества.
RU 
